Тимбилдинг для удаленных сотрудников: миф или реальность

Привыкнуть к работе на дому не так уж просто. Тем более что настроение работников, выведенных на удаленку, и без того тревожное: пандемические ограничения, неблагоприятная экономическая ситуация мало кого могут порадовать.

И онлайн-встречи в этот период являются прекрасной возможностью отвлечься от своих страхов, опять увидеть коллег и почувствовать себя частью единого коллектива. На какое-то время жизнь снова наполняется ощущением стабильности и спокойствия.

Это особенно важно в те периоды, когда компания, находящаяся в процессе масштабирования или в кризисной ситуации, вынуждена снизить зарплаты сотрудникам.

Онлайн-встреча может дать понять, что ситуация под контролем и финансовые трудности являются временными, показать заинтересованность руководства в работниках, вселить надежду на лучшее будущее. Повышение лояльности приведет к росту мотивации и повышению степени вовлеченности в общий проект.

Целесообразно использовать тимбилдинг как возможность для повышения квалификации сотрудников. Для этого необходимо включать в план встреч обучающие занятия.

Уровень профессионального мастерства поможет повысить онлайн-встреча, организованная в форме тренинга, мастер-класса, встречи с профессиональным коучем, спикером или опытным бизнесменом. Это должно быть не просто восприятие информации, а активное ее усвоение, проверить которое можно в ходе выполнения домашних заданий, тестов и т. д. Самых успешных в обучении сотрудников обязательно нужно поощрять. Здесь в качестве подарков можно использовать книги, подписки и пр.

Можно предложить провести мастер-класс одному из сотрудников, который любит и умеет готовить, или пригласить на эфир настоящего шеф-повара. Люди не только смогут одновременно готовить блюдо, но и задавать друг-другу вопросы. Можно просто делиться интересными рецептами и публиковать их на площадке компании. В итоге у вас может появиться целая книга корпоративных рецептов, что станет очередным фактором единения работников компании.

Повседневное, ни к чему не обязывающее общение за чашкой кофе, где можно просто переброситься с коллегами парой слов. Только проходят они в условиях удаленки не у кулера, а в Zoom. Сюда же можно отнести групповую интерактивную аудио- или видеорелаксацию.

Это уже не просто дружеская беседа. Здесь на первое место выходит возможность обмена полезной информацией. Это может быть совместное прохождение челленджа с последующим обсуждением личных результатов или доклад об успешном внедрении новой эффективной практики. На таких встречах можно поделиться впечатлениями о прочитанной книге, узнать мнение коллег о новой форме предоставления отчета и т. д.

Каждый ваш сотрудник, помимо профессии, наверняка обладает каким-либо талантом. Многие с удовольствием откликнуться на предложение сыграть роль в онлайн-спектакле, поучаствовать в создании совместного художественного цифрового полотна, спеть, исполнить танец или поделиться собственным поэтическим опусом. Ведь ничто не объединяет людей теснее, чем творчество. Интересный вариант решения «Театр на диване» можно найти у агентства Team Belki.

Командные интеллектуальные бои хорошо прижились в онлайн-формате. Их проведение сопряжено с определенными техническими трудностями: обсуждения заданий идут в закрытых группах, а ответы принимаются в общем чате.

Удачный вариант тимбилдингов такого типа предлагает команда проекта Online Teambuilding. Их проект «Твоя игра» предоставляет возможность проведения нелинейных квизов с разными категориями вопросов.

Сегодня существует большое количество специализированных игр, разработанных в соответствии с задачами тимбилдинга. Хорошо способствуют командообразованию квесты, где участники совместными усилиями ищут выход, решая сложные задачи. Также это могут быть игры-симуляторы. В качестве неплохого варианта можно назвать игру «Инносфера» от агентства ISG — построение коллективной модели безупречного нового мира.

Это разновидность многопользовательских игр с дополнительной реальностью. Для тимбилдинга можно использовать недорогие их варианты.

В качестве примера командной игры с AR можно назвать приложение spaceteam.ca. Ваши сотрудники полетят на космическом корабле, но, чтобы добраться до места и не потерпеть крушение, им придется быстро и синхронно выполнять простые задания (двигать или поворачивать смартфон).

Совершенно необязательно использовать диджитал-продукты для игр и квестов. В Zoom есть возможность организовывать голосовые квесты, которые несут в себе не меньший заряд позитива. В таких играх многое зависит от качества подготовки и личности ведущего. Пример тимбилдинга в жанре «игры-говорилки» с интересным сюжетом — «Текст» от команды агентства Umlaut.

Такие квесты разрабатываются для каждой компаний в соответствии с заявленными конкретными задачами. Проводятся они на специальных платформах, где участники и получают задания, и размещают ответы. При желании можно адаптировать к своим потребностям готовые решения. Хорошо поддается переработке онлайн-квест «Марсианин» от агентства Dr.Team с интересным техническим решением и последовательным сюжетом.

В этом жанре тимбилдинга актеры — «аватары» передвигаются по реальному маршруту, выполняя задания онлайн-участников игры. Цель игры — выработать общую стратегию и действовать согласованно. Большое количество квестов с аватарами можно найти у команды агентства «Мы».

Площадкой для квеста с чат-ботом является Telegram. Здесь участники находят задания и выкладывают ответы, а Zoom требуется для организации процесса взаимодействия. Отличный пример такого тимбилдинга — игра «Активация», разработанная группой Night Street.

К бизнес-играм можно отнести онлайн-работу управленческого персонала с реальными бизнес-кейсами. Нередко в ходе таких игр используется игровая валюта. Это позволяет максимально приблизить процесс игры к производственным задачам или закрепить полученные знания обучающего курса.

Эти игры требуют от участников высокого уровня коммуникации. Двигаясь к результату, они должны вступать в переговоры, договариваться, создавать интриги. Все эти качества можно проявить в игре «Зима близко» от команды Dr.Team, где в качестве антуража выбран сюжет известного фильма.

В реальных условиях происходит постоянное передвижение участников между игровыми зонами. В нашем случае перемещение осуществляется между чатами. Этот вариант тимбилдинга для удаленных сотрудников предполагает, что у вас есть личная виртуальная площадка с широкими возможностями для общения.