Лого http://academy-of-capital.ru/
Бизнес-тренинги онлайн: как выбрать наиболее подходящий вариант
Бизнес-тренинги онлайн: как выбрать наиболее подходящий вариант

Бизнес-тренинги онлайн: как выбрать наиболее подходящий вариант

13.04.2020
Автор: Academy-of-capital.ru
Добавить комментарий
Рейтинг:
(Голосов: 4, Рейтинг: 5)

Из этого материала вы узнаете:

  • Что такое бизнес-тренинг
  • Зачем нужны бизнес тренинги
  • Что собой представляет бизнес-тренинг онлайн
  • Преимущества и недостатки бизнес-тренингов онлайн
  • Наиболее востребованные виды бизнес-тренингов
  • Форматы проведения бизнес-тренинга онлайн
  • Виды обратной связи при бизнес-тренингах онлайн
  • Каким должен быть эффективный бизнес-тренинг онлайн
  • Когда бизнес-тренинг онлайн нельзя считать качественным
  • Как выбрать подходящий бизнес-тренинг онлайн
  • Как извлечь из бизнес-тренинга онлайн максимальную пользу

Что такое бизнес-тренинги онлайн, и в чем заключается их польза? Уяснить это будет проще, если разобрать данный термин на составляющие. Начнем с первой части понятия. Основа любого бизнеса – это постоянное развитие, которое невозможно без новых знаний. А самый быстрый способ их получить и даже отработать на практике – это как раз тренинг.

Тут возникает небольшая проблема. На учебу требуется время – причем немалое его количество. Владельцу бизнеса, который крутится как белка в колесе, такой вариант вряд ли подойдет. Если же речь идет о штатном сотруднике, то и его жалко отпускать. Зато есть волшебное слово «онлайн». То есть выходом из ситуации станет дистанционное обучение, благо в сегодняшнюю цифровую эпоху оно доступно каждому.

Что такое бизнес-тренинг

Задумывались ли вы о том, кто придумал бизнес-тренинги? Многие наверняка считают, что это современное явление. Но на самом деле впервые бизнес-тренинги начали проводить в Америке в сороковые годы XX века. Именно тогда на волне научно-технического развития появилась необходимость в системе, позволяющей оперативно обучать новым технологиям персонал предприятий. Работники в свою очередь должны были демонстрировать готовность к получению новых знаний и навыков, которые позволили бы им освоить инновационные технологии.

Причем для такого обучения не подходил формат вуза, поэтому возникла потребность в поиске альтернативных методов. Решением стали бизнес-тренинги – интенсивные занятия, в ходе которых специалисты различных областей в кратчайшие сроки получали теоретические знания и отрабатывали их на практике. Таким образом была успешно решена задача эффективного повышения квалификации сотрудников. Сегодня бизнес-тренинги проводят повсеместно. Можно сказать, что любой успешный предприниматель хоть однажды принимал участие в таком мероприятии.

Бизнес-тренинг

Зачем нужны бизнес-тренинги

Человеку, лично не знакомому с бизнес-тренингами, может быть не до конца понятно, в чем именно состоит их польза и для кого они предназначаются. Преимущество этого формата обучения состоит в том, что сегодня существуют мероприятия для людей любого уровня подготовки – от студентов до высшего руководства – и по любым тематикам. Каждый человек, желающий повысить свой уровень знаний и навыков, сможет подобрать соответствующий тренинг и получить на нем массу полезных сведений.

«Фишка» бизнес-тренингов в том и состоит, что за небольшой срок людям передается своеобразный концентрат информации по конкретной теме. Помимо того что на таком мероприятии слушатели узнают много полезного для себя в определенной сфере, совместное участие в тренинге коллектива способствует его сплочению, вследствие чего повышается производительность труда, а это приводит к росту доходов компании.

Качество бизнес-тренингов напрямую связано со спикером. Именно от ведущего зависит, что и на каком уровне будет преподноситься слушателям. Не секрет, что данные, почерпнутые исключительно из книг и бизнес-форумов, у которых нет практического фундамента из реальных дел, будут мертвым семенем, неспособным дать никаких плодов. Если занятия ведет именно такой спикер, то не следует ожидать, что ваши навыки пополнятся ценными практическими советами. Более того, можно сомневаться даже в объективности полученной информации.

Если вы поставили себе задачу пройти бизнес-тренинг онлайн, то обязательно проштудируйте вопрос относительно ведущего. Выясните, каковы его достижения в бизнесе, что он умеет и что реально делает, в каких проектах участвует. При этом важно не просто название проектов, а их прибыльность как показатель воплощения опыта и навыков спикера.

Только при условии, что вы найдете специалиста-практика, можно получить максимальную пользу от бизнес-тренинга. Такой спикер не понаслышке знает, как заработать деньги, он много лет крутится в бизнес-среде, набил много шишек, на себе опробовал риски и подводные камни на пути построения своего дела. Именно такой человек сможет рассказать слушателям обо всех практических проблемах, которые ждут предпринимателя на тернистом пути от регистрации предприятия до первого миллиона.

Конечно, подобную информацию можно найти и в книгах, их сегодня очень много. Но как только вы попробуете вычитанные наработки применить в жизни, вы узнаете, что реальность во многом не совпадает с книжными рекомендациями.

Бизнес-тренинги с профессиональными спикерами сегодня очень популярны во всем мире, потому что доказали свою максимальную эффективность. Здесь можно провести аналогию с кино. У фильма может быть даже не очень хороший сюжет, но если подобран отличный актерский состав, который продемонстрировал качественную игру, то картина обречена на успех.

Что представляет собой бизнес-тренинг онлайн

Сегодня бизнес-тренинги можно слушать онлайн, не выходя из дома или рабочего кабинета. Для этого существуют специальные сервисы – онлайн-аудитории, куда в назначенное время заходят ведущий и участники при помощи любых подключенных к интернету устройств. Ссылки для входа в аудиторию предоставляются организаторами мероприятия слушателям персонально либо размещаются на профильных ресурсах. Переход в вебинарную комнату осуществляется нажатием на ссылку, иногда вход возможен лишь при условии авторизации (потребуется ввести имя и пароль).

Бизнес-тренинг онлайн

Бизнес-тренинги онлайн организуются с разной периодичностью – это может быть как один семинар, так и целый дистанционный курс по какой-то дисциплине. В эту же систему входят различные вебинары, для проведения которых в Сети существуют специализированные площадки. Спикер и слушатели в назначенное время заходят в вебинарную комнату со своего компьютера или иного устройства.

Функционал вебинарной комнаты достаточно многообразен, он дает возможность лектору демонстрировать слушателям материал в различном формате – графические изображения, видеоролики. Для этого все файлы необходимо предварительно загрузить на сервер площадки. Некоторые сервисы имеют дополнительные функции: виртуальная указка, инструменты рисования. Все эти возможности позволяют спикеру более наглядно подавать материал, акцентировать внимание на важных моментах, тем самым эффективно удерживать внимание аудитории.

В системе бизнес-тренингов онлайн, кроме вебинаров, могут использоваться и другие методики обучения. Это и самостоятельная проработка материала, и практические задания. Обычно слушателям представляется возможность получить онлайн-консультацию у тьютора – преподавателя, ведущего обучение через Интернет.

На специализированном ресурсе, куда имеют доступ студенты, создается образовательная среда, предполагающая взаимодействие между преподавателями и слушателями в формате онлайн-тренингов и консультаций. Там же размещаются все материалы, касающиеся дистанционного курса, – теоретическая информация, домашние задания – и обеспечивается обмен мнениями всех участников процесса.

Обучающий процесс в бизнес-тренинге онлайн проходит так же, как и в реальности. Вся разница заключается в том, что каждый участник находится не в общей аудитории, а перед экраном своего компьютера. Всё, что говорит ведущий, при помощи микрофона и видеокамеры транслируется на соответствующую интернет-площадку.

Одной из возможностей, доступной в онлайн-тренингах, является чат, где участники обмениваются сообщениями. Более того, слушатель может попросить у ведущего микрофон и озвучить свой вопрос. Обычно лекторы заинтересованы в получении обратной связи от аудитории, поэтому они устраивают опрос в чате во время тренинга.

Преимущества и недостатки бизнес-тренингов онлайн

Обычной практикой является ведение ведущим записи бизнес-тренинга онлайн. Видео впоследствии участники могут пересматривать. По желанию тренера запись мероприятия производится на СD с целью дальнейшей продажи.

Преимущества и недостатки бизнес-тренингов онлайн

В чем преимущество бизнес-тренингов онлайн? Система обучающих мероприятий, проводимых через Интернет, обладает несомненными достоинствами, самые главные из которых следующие:

  1. Слушатели могут располагаться в любой точке мира. Участником бизнес-тренинга становится каждый желающий, имеющий компьютер с выходом в Интернет.
  2. Участие в бизнес-тренинге онлайн стоит намного меньше, чем аналогичное мероприятие в реале. Это объясняется тем, что организаторам не приходится оплачивать аренду помещений (стоимость виртуального класса намного ниже), а также нет необходимости тратиться на проезд.
  3. Занятия проходят в наиболее комфортном режиме для спикера и студентов, им не приходится выделять на это время в ущерб общению с близкими, отдыху. В результате благоприятные условия способствуют лучшему усвоению информации.
  4. Эффективность обучения оказывается наиболее высокой. Это достигается за счет того, что студенты, прошедшие бизнес-тренинг онлайн, в дальнейшем бесплатно (или со скидкой) получают доступ ко всем материалам, могут в любое время прослушать теоретический курс или повторить практику. Ведь людям бывает не так просто сразу усвоить концентрированный поток информации, который им дается всего за два-три дня при очных занятиях в аудитории. Преимущество бизнес-тренингов онлайн состоит в том, что полученные за одно занятие знания проще проанализировать и тут же воплотить на практике.
  5. Несмотря на то что обучение ведется дистанционно, между спикером и аудиторией налажена обратная связь. Это значит, любой слушатель имеет возможность задать свой вопрос в чате либо озвучить его через микрофон. Лектор также общается со студентами, ставит задачи и задает вопросы, тут же получая на них ответы.
  6. Бизнес-тренинг онлайн обычно записывается, после чего слушатели получают материалы либо бесплатно, либо за небольшую сумму. Участники таким образом имеют возможность освежить в памяти информацию и самостоятельно проработать неусвоенные моменты.

Дистанционное обучение

При составлении программ тренингов их авторы не просто подбирают большой объем качественной информации, но и используют самые разные инструменты, за счет чего облегчается усвоение материала, и слушатели получают возможность быстро внедрить в своей работе приобретенные навыки и знания. Всё это способствует тому, что онлайн-обучение с успехом заменяет занятия в реальных аудиториях.

К числу недостатков бизнес-тренингов, проводимых через Интернет, можно отнести следующие моменты:

  • Коммуникативный канал между спикером и аудиторией представлен голосом и визуальной картинкой (изображение имеется не всегда). Невербальные сигналы при этом оказываются недоступными аудитории.
  • Для проведения занятий необходима постоянная связь, любые перебои с которой срывают мероприятие.
  • Спикер часто не в состоянии контролировать правдивость ответов участников.
  • Физическая удаленность слушателей друг от друга лишает (сильно ограничивает) их возможности проводить практические занятия в парах или группах.

Впрочем, отрицательные моменты удаленных бизнес-тренингов не так существенны по сравнению с их преимуществами.

Наиболее востребованные виды бизнес-тренингов

Бизнес-тренинги онлайн и очные проводятся по самым разным направлениям, наиболее востребованными из которых являются следующие:

Коммуникационный

Слушателей обучают навыкам грамотно формулировать и доносить информацию, а также правильно ее воспринимать. В ходе занятий отрабатываются приемы речевого взаимодействия, улучшается коммуникабельность участников. Такие навыки сотрудников обеспечивают повышение имиджа их организации.

Тимбилдинг

Занятия направлены на построение сплоченной, эффективно работающей команды, отношения между членами которой развиваются исключительно в позитивном ключе. При этом много внимания уделяется мотивации, верному распределению ролей. Выявляются и развиваются лидерские качества, каждый участник учится координировать взаимодействие членов группы на своем уровне, используя возможности своей личности.

Управленческий

Задачей этих тренингов является развитие руководящих способностей. Программа занятий предусматривает наработку практических навыков управленца на базе теоретических знаний о методах руководства, планировании деятельности, поиске мотивации для персонала. При этом деятельность менеджера должна обеспечивать позитивные взаимоотношения в коллективе и его эффективность.

Наиболее востребованные виды бизнес-тренингов

Тренинг продаж

Этот тип бизнес-тренингов онлайн пользуется наибольшим спросом. Слушателей обучают контактировать с потребителями, разрабатывать и реализовывать методы продаж товаров и услуг. Участники приобретают следующие навыки:

  • эффективное проведение переговоров клиентами, потенциальными покупателями;
  • грамотная презентация своей фирмы при очных и телефонных беседах, уверенность при любых контактах с бизнес-партнерами и клиентами;
  • владение эффективными методиками продаж при разных обстоятельствах;
  • отработка реальных моделей делового общения;
  • правильное восприятие критики.

Приобретенные навыки помогают специалистам выполнять свою работу на качественно ином уровне, в результате чего возрастают продажи, появляется больше клиентов и в итоге увеличивается прибыль. К тому же бизнес-тренинги позволяют слушателям отточить и свои личные качества, например, такие как культура речи, полностью освоить деловой этикет.

Презентационный

Этот тип тренингов направлен на то, чтобы научить слушателей эффективно решать маркетинговые задачи при контактах с контрагентами, презентовать свою компанию и продукцию с выгодных позиций, создавая у партнеров положительное впечатление и заинтересованность, обеспечивая максимально комфортную психологическую обстановку на переговорах.

Бизнес-симуляция

В рамках этих бизнес-тренингов создаются и разрабатываются различные экономические модели. Погружаясь в них в игровой форме, участники на практике отрабатывают постановку целей, создание стратегий и совместно решают задачи, добиваясь желаемого результата. В конце проводится анализ действий каждого участника, дается оценка его вклада в достижение целей, делаются выводы, разбираются ошибки.

Принятие эффективных решений

Этот тип тренингов устраивается для административного состава. Целью занятий является повышение уровня квалификации руководителей, чтобы, используя личностные ресурсы, они могли эффективно справляться с проблемами, принимать оптимальные решения. При этом участники отрабатывают умение правильно расставлять приоритеты, анализировать обстановку и сопряженные с ней риски.

Принятие эффективных решений

Существует множество других типов бизнес-тренингов онлайн, выше было рассказано лишь о наиболее востребованных.

Форматы проведения бизнес-тренинга онлайн

  1. Продолжительный курс

    Программа включает ряд занятий в формате вебинаров или видеоуроков. Такой курс выбирается в том случае, когда в программу входят практические домашние занятия, то есть слушателям надо дать время на самостоятельную работу.

  2. Мини-курс

    Продолжительность такого тренинга максимум 7 дней. Встречаются и более длительные мини-курсы, но в этом случае сокращается каждый отдельный урок.

  3. Интенсив

    Такой тренинг проводится в течении одного-двух дней с ежедневными занятиями от 4 до 6 часов. Обычно интенсивы не предусматривают домашних заданий. Слушателям могут предлагаться небольшие задания, которые можно выполнить прямо в ходе вебинара либо после его окончания. Интенсив может быть частью продолжительного курса.

  4. Вебинар, мастер-класс

    Мероприятие занимает 1–2 часа. Часто эти понятия смешивают, хотя, по сути, вебинаром называется лекция спикера, а на мастер-классе участникам предлагается увидеть на практике тот или иной процесс, который выполняет ведущий в прямом эфире.

  5. Квест, игровой формат

    Игровая форма подачи материала очень популярна, и недаром. Студенты с удовольствием участвуют в подобном увлекательном мероприятии, попутно обучаясь полезным навыкам в общении и бизнесе. Помимо этого, можно заработать личные баллы и рейтинг.

  6. Практикум

    Такой тренинг предполагает приобретение практических навыков, когда участники с помощью ведущего проводят действия в режиме онлайн. Так обучают, например, языкам, бизнесу. Разбирая реальные кейсы из деловой сферы, слушатели учатся, как поступить в конкретных обстоятельствах, по каким критериям выбрать поставщика, как отличить хорошего сотрудника от нерадивого и т. д. и т. п.

  7. Мастер-группа или клуб

    Группа студентов вместе с мастером выполняет конкретную работу, при этом имеют значение именно сами действия и окончательный результат, а не материалы. Достоинством подобной формы обучения является возможность действовать в группе, получать и оказывать взаимопомощь.

    Бизнес-тренинг онлайн не обязательно проводить для группы слушателей, тренер может работать и с одним студентом в порядке индивидуальной консультации.

Виды обратной связи при бизнес-тренингах онлайн

В задачу тренера входит не только чтение лекций и выдача заданий, он также контролирует, как слушатели усваивают материал и справляются с практикой. Для это существует обратная связь, при помощи которой ведущий может оперативно и в полном объеме ответить на вопросы своих подопечных. В качестве коммуникативных каналов используются следующие:

  • Разговор по Skype

    Этот вид связи практикуется при продолжительных, многомесячных тренингах и обычно предусматривается в дорогих обучающих программах. Слушатели готовы переплачивать за возможность поговорить с тренером по скайпу, потому что этот канал предоставляет быструю связь, в ходе разговора можно обсудить насущные проблемы и сразу же решить имеющиеся вопросы. Форматы проведения бизнес-тренинга онлайн

  • Чат

    Это инструмент, которым пользуются одновременно слушатели и тренер. На общение требуется достаточно времени. Чат подходит для тех тренингов, где предстоит работать командой, контактировать со всеми участниками.

  • Форум

    В отличие от специализированных учебных платформ, у форумов имеются некоторые недостатки, но в качестве канала общения они вполне подходят. При этом связь между студентами одного курса может устанавливаться в пределах отдельной ветки, причем в зависимости от статуса участников они получают свой уровень доступа. Слушатель может общаться на форуме в своей теме, при этом на площадке присутствуют ведущие и куратор.

    Можно организовать персональный раздел, где участник будет выкладывать вопросы, результаты своих заданий, получать отзывы, рекомендации и консультации от куратора. То есть все обучающие моменты для слушателя будут сосредоточены в одном месте. Немаловажным преимуществом форума является бесплатный доступ либо очень низкая цена на него, в результате чего курс обходится участникам намного дешевле.

  • Электронная почта

    Этим каналом можно пользоваться, например, при необходимости ежедневно отправлять и проверять домашнее задание. Но электронная почта становится неудобной, когда слушателей очень много. Ведущему в этом случае будет слишком сложно отслеживать письма. Кроме того, история работы с конкретным студентом окажется распылена на пространстве электронного ящика. Электронная почта

  • Инструменты специальных площадок

    В Интернете имеются специализированные площадки, функционал которых позволяет проводить бизнес-тренинги онлайн. В числе их инструментов различные коммуникативные каналы, позволяющие общаться участникам в группе или индивидуально, пересылать информацию в виде файлов. В качестве примеров можно привести сервисы Getcourse, Smartplatform, «Антитренинги» и пр. Эти площадки полностью адаптированы для проведения тренингов, но они далеко не бесплатные. Соответственно, использование таких сервисов приводит к повышению стоимости курса.

    Но есть и альтернатива, правда, со значительно более ограниченным функционалом. Так, бизнес-тренинги онлайн бесплатно можно проводить на сервисе Google Classroom.

  • Соцсети

    Удобство таких площадок состоит в их общедоступности. Но в соцсетях невозможно обеспечить полноценного контакта между преподавателем и слушателями, такого как на специализированных сервисах. Хотя ведущий в состоянии отслеживать действия участника и оценивать их. При желании можно создать пространство для каждого ученика в виде рабочей тетради, ссылку на которую дать в комментариях под тематическим постом в рамках закрытой группы. Там же преподаватель будет оставлять свои заметки, ответы на вопросы и оценки.

    Любому желающему пройти бизнес-тренинг онлайн необходимо четко себе представлять, каким образом в рамках конкретного курса организуется общение между преподавателем и слушателями. В противном случае польза от мероприятия может стремиться к нулю. Ведь если человек надеется на возможность постоянного контакта с тренером по скайпу, в ходе которого можно оперативно прояснить все вопросы, то он будет как минимум разочарован, получив за свои деньги лекционную часть и обратную связь в виде письменных вопросов и ответов. Гарантированный результат

Каким должен быть эффективный бизнес-тренинг онлайн

Бизнес-тренинг онлайн как продукт должен соответствовать определенным критериям. Не имеет значения, имеете вы дело с ним как потребитель или хотите сами выступать тренером. Мероприятие организуется в соответствии со следующими принципами:

  1. Актуальные и полезные сведения

    Качество информации – это основа востребованности любого обучающего мероприятия. Если этого нет, то тренинг обречен на провал, и ситуацию не исправит ни яркий метод подачи материала, ни харизма ведущего. Сведения и наработки должны быть конкретными, применимыми на практике. Воду и общие фразы ни о чем надо исключить полностью, оставив готовые методики и приемы их внедрения в реальную жизнь.

  2. Подача информации по шагам

    Какой бы полезной ни была информация, мало кто способен справиться с ее огромным объемом сразу. Каждое занятие должно содержать определенную порцию материала, выстроенного в логически выдержанной последовательности по темам, иметь водную и финальную части. Теория подтверждается практикой, позволяющей усвоить теоретическую информацию. После усвоения всего блока можно переходить к следующему.

  3. Гарантированный результат

    Казалось бы, какие могут быть гарантии при обучении? Но ведь люди не просто так тратят свои деньги на курс, они хотят добиться определенных целей. Поэтому необходимо указать на конкретный результат, к которому придет студент, если будет добросовестно слушать теорию, выполнять задания и работать в группе. Если курс построен на качественной информации, подается в живой манере, коучу удалось создать заинтересованную, единую атмосферу в группе и при наличии эффективной обратной связи, результат обязательно будет.

Когда бизнес-тренинг онлайн нельзя считать качественным

Как определить, что бизнес-тренинг онлайн не оправдает ваших ожиданий? Не всегда это удастся сделать с первого взгляда, но пары занятий обычно бывает достаточно. Нужно обратить внимание на следующие факторы:

  • Эгоцентризм преподавателя

    Если преподаватель построил курс, руководствуясь исключительно своими предпочтениями и желаниями, то ему нет дела до студентов, и отдача будет соответствующей. При этом автор выбирает методики, формат занятий, время проведения уроков исключительно с ориентацией на себя, а потребности клиентов его не интересуют.

  • Подача материала сложным языком

    Преподаватель может быть исключительным профессионалом, который привык даже о рыбалке рассказывать в терминах ядерной физики, но подобная манера сразу ставит блок на взаимопонимании со студентами. Прослушав первое занятие, любой почувствует себя дураком и просто уйдет. И не важно, что у лектора были благие намерения – ведь он хотел доказать собственный профессионализм. Но люди пришли на курс с определенной целью, им нужно решить свои проблемы.

    Суперспециалист должен уметь объяснить сложную тему на уровне новичка. При необходимости можно предложить список с объяснением терминов.

  • Излишний перфекционизм тренера Излишний перфекционизм тренера

    Преподаватель с огромным практическим опытом, в самом деле являющийся крутым специалистом, хочет весь свой накопленный багаж передать слушателям, вместив всю массу информации в один курс.

    Такой перфекционист считает, что он просто не имеет права дать студентам не все, что может. Поэтому курс получается длительным и объемным, и под этой лавиной гибнет энтузиазм и мотивация самого коуча и слушателей.

  • Использование формы для офлайн-курса

    Разница между обучением в реале и дистанционным состоит в том, что в первом случае созданию определенной, благоприятной для усвоения материала, атмосферы, способствует сама группа находящихся вместе людей. Поэтому нельзя строить онлайн-курс по шаблону аудиторных уроков: чтение лекции, разбор кейсов, практическое занятие в группе и домашнее задание. При такой методике трудно удержать внимание онлайн-аудитории в течение двух-трех часов.

Как выбрать подходящий бизнес-тренинг онлайн

Для начала необходимо определиться с конкретной темой и найти соответствующие ей курсы при помощи поисковиков.

Затем вам предстоит нелегкий выбор между бизнес-тренингами за деньги и бесплатными. Вполне понятно желание каждого сэкономить, но пусть это не будет определяющим фактором. У платных курсов много достоинств, – как правило, они более качественные. Кроме того, людям свойственно больше ценить то, что достается не даром. Еще один немаловажный момент – потраченная на курс сумма является хорошим дисциплинирующим фактором, вы захотите получить максимум отдачи от обучения и не станете пропускать уроки.

Изучая достоинства предложений, бывает сложно определить, за что всё же следует заплатить. Обычно к любому курсу прилагаются рассылки, вот их и следует прежде всего оценить. Если в письмах содержится ценная информация, то можно быть уверенным, что курс не обманет ваших ожиданий. А когда вы получаете набор пустых фраз и уже во втором письме содержится предложение заплатить за тренинг, то деньги будут потрачены зря.

Следует поискать как можно больше информации относительно курса и ведущего. У многих авторов есть свои изданные труды. Можно найти отзывы о книгах, посмотреть их рейтинги. Высокий спрос на издания будет хорошим показателем того, что и курс окажется интересным. Бизнес-тренинги онлайн у известного коуча ценны тем, что вы получаете не только теоретическую информацию, но, самое главное, мастер разберет по косточкам вашу практическую работу и укажет на все недочеты и ошибки.

То есть, выбирая бизнес-тренинг, прежде всего нужно тщательно выбирать преподавателя. Этот человек станет тем гуру, который введет вас в интересующую сферу, раскроет секреты и реально научит практическим умениям.

Какие качества должны быть у тренера?

  1. Его личностные характеристики должны вам импонировать. Если вы испытываете симпатию к тренеру, то это предоставит вам основную мотивацию к обучению, вы будете с удовольствием посещать лекции и выполнять задания в течение всего курса.
  2. Профессиональный уровень тренера должен быть настолько высоким, чтобы вы видели, что у него есть чему учиться. Испытали восхищение специалистом? Тогда это ваш гуру.
  3. Коуч сам должен иметь достижения в той сфере, по теме которой ведет тренинги. Вряд ли стоит идти на семинар «Как заработать много денег» к преподавателю, который ездит на метро.
  4. Хороший преподаватель имеет диплом профильного отечественного или зарубежного вуза в той сфере, в которой проводится обучение. Организация достойных бизнес-тренингов онлайн – дело профессионалов, а не любителей.
  5. В пользу преподавателя говорит то, что у него имеются публикации, на него ссылаются и его цитируют в Интернете. То есть тренер должен иметь хорошую репутацию в профессиональном сообществе и быть узнаваемым в определенных кругах. Все эти данные можно выяснить путем обычного поиска в Сети – следует найти статьи, книги, отзывы не только на личном сайте коуча, но и на сторонних ресурсах. Если во всех материалах вы увидели для себя что-то полезное и интересное, то это ваш гуру.
  6. Преподаватель должен быть профессионалом-практиком. Ведь вы хотите на тренинге научиться не только ЧТО делать, но и КАК. А в этом вам сможет помочь только тот человек, который сам прошел нелегкий путь в бизнесе, набил множество шишек.

Узнать об этой стороне тренера можно по рекомендациям и из личного общения с его учениками. Если после обучения жизнь человека поменялась к лучшему, он начал действовать по-иному, то деньги за курсы были потрачены не зря. Информацию можно найти в соцсетях на странице преподавателя.

Это основные моменты, на которые нужно обращать внимание при выборе тренера. Если по каким-то параметрам преподаватель не вписывается в приведенные критерии, ищите другого.

Как извлечь из бизнес-тренинга онлайн максимальную пользу

Как бы ни был хорош курс, вам нужно настроиться на то, что придется приложить немало усилий на усвоение и отработку материала. Прямая передача знаний в мозг – пока удел фантастических романов. Чтобы с успехом пройти обучение на бизнес-тренинге онлайн, нужно соблюдать некоторые правила.

Важно посещать все занятия и полностью делать предлагаемые задания и упражнения. Всё самое ценное и полезное по теме дается в концентрированном виде, поэтому ничего нельзя оставлять без внимания.

Как выбрать подходящий бизнес-тренинг онлайн

Не забывайте старую истину: повторенье – мать ученья. Трансляция материала происходит очень интенсивно, поэтому, чтобы предыдущие занятия не оказались погребены под пластами новых, нужно периодически возвращаться к пройденному.

Делайте перерывы на отдых. Конечно, вы пришли на тренинг, имея сильную мотивацию и желая изменить свою жизнь, начать хорошо зарабатывать. Но даже самый интересный материал усвоится намного лучше, если вы будете отдыхать после каждого занятия.


Виджет сценарий